De eerste en tweede fabrieken van Renqiu Hengrui Cemented Carbide Co., Ltd. werden opgericht en samengevat en geprezen.

De eerste en tweede fabrieken van Renqiu HengruiGecementeerd carbideCo., Ltd. werd opgericht, samengevat en geprezen.
In 2023 werden dankzij de niet-aflatende inspanningen van al het personeel van Hengrui Alloy bevredigende resultaten behaald op het gebied van wetenschappelijk onderzoek, productie, verkoop en service.
Werkeffectiviteit

(1) Integriteit en mensgericht
(2) Benadruk kwaliteit en zoek vindingrijkheid
(3) Praat over delen en vergroot de eenheid
(4) Nadruk op verantwoordelijkheid en sterk management
(5) Focus op win-win en verhoog de voordelen
Draag de Hengrui voortLegeringbedrijfscultuur.Dit jaar is een cruciaal jaar voor het realiseren van het “Vijfjarenplan” van het bedrijf.De GoltaWolfraamcarbideworkshop heeft een culturele opleving in het leren teweeggebracht met de kernwaarden van het bedrijf als de belangrijkste inhoud, waarbij bewust de kernwaarden van het bedrijf in praktijk worden gebracht en de belangen van de drie partijen nauwkeurig worden gediend.
De eerste is de verantwoordelijkheid van partners;de tweede is de eer;de derde is de eis van hoogwaardige ontwikkeling en duurzame ontwikkeling;de vierde is om het te koesteren.
Ga door met het verhogen van de investeringen in veiligheid en wetenschappelijk onderzoek.

Houd u aan de juiste arbeidsoriëntatie.Versterk de constructie van het algehele team vanWolfraamcarbideproductie, marketing en onderzoek, focus op de opbouw van het partnerteam, creëer een duidelijke arbeidsoriëntatie van het herkennen van talenten, het koesteren van talenten, het koesteren van talenten en het kunnen op- en neer kunnen bewegen.We zullen ons niet aan één patroon houden, goed gebruik maken van het promotiemechanisme en de “drie transformaties” bereiken: dat wil zeggen, het bedrijf verandert in een leraar die vragen beantwoordt;het verandert van het managen van mensen naar het onderwijzen van mensen, waarbij de focus ligt op de subtiliteiten en de focus op details;een partner verandert in een zakenman, waardoor er meer waarde voor het bedrijf ontstaat.Hoeveel bijdrage u levert en hoeveel waarde u creëert, is hoeveel salaris u verdient.