Vanmorgen om 11.40 uur gaf Liu GeneraalWolfraamcarbideperswerkplaats,WolfraamcarbideDe personeelsvergadering van de verticale draaiwerkplaats stelde duidelijke eisen om de veiligheid van het pand, de kwaliteit en de kwantiteit te garanderen om het doel van de besteldag duidelijk te bereiken.
Steun eerst het werk met de regisseurs volledig.Bestuurders hebben onvermijdelijk dit of dat probleem, maar alsjeblieft ook meer begrip, om beter, solide werk te kunnen doen, heten iedereen welkom in het nieuwe model van rationalisatie van suggesties en opmerkingen.
Ten tweede: begrijp de denkdynamiek van het personeel.Directeur meer naar het personeel, luister naar de ideeën van het personeel, welke andere behoeften en moeilijkheden, enz.
Ten derde: vind de juiste doorbraak.Afhankelijk van de persoon, zolang het loon zeker wordt terugverdiend.Er is geen absolute eerlijkheid en rechtvaardigheid, laat het oude personeel meer geld verdienen, verdeeld in goed en slecht.Wil je meer geld verdienen, moet je meer betalen, moet je meer doen.Overuren zijn niet verplicht, de rest van de lijst, gecombineerd met het vermogen, fysieke conditie, om advies in te winnen, niet voor de machine, voor mensen, die 200 yuan willen verdienen, kunnen vrij zijn van werk, willen 300 yuan verdienen, vrijwillige overuren om geef de lijst om aan de vraag te voldoen
Ten vierde: de juiste vergelijking.Kan niet zien dat mensen meer ogen rood verdienen, mensen betalen, natuurlijk rendement, je verdient minder, zeker minder dan mensen betalen, mensen drukten op 20 pond, je drukte op 10 pond, om te leren goed te vergelijken.
Ten vijfde: het juiste begrip van vastbinden om te blijven.Het binden van mensen is niet het trekken van een grote taart, het niet bezig zijn met egalitarisme, om nog maar te zwijgen van aalmoezen, het vermijden van droogte en overstromingen, het corrigeren van enkele verkeerde praktijken, het uitoefenen van goede druk, het uitoefenen van volume, om het gewenste salaris te verdienen. , enz., geen principe.Hij kan slechts 10 pond drukken, maar geeft hem geen 20 pond, wat resulteert in een achterstand in bestellingen en uiteindelijk moppert.
Kortom, pas de mentaliteit aan, alleen eenheid en samenwerking, oefen het nieuwe model, haal negen uur volledige vitaliteitswaarde op, om de belangen van de drie te dienen, om nieuwe doorbraken te bereiken, om een grotere oogst te hebben.
Posttijd: 07 mei 2023
